Franz Neumeyer – Ihr Experte
für die ganzheitliche Begleitung
von Unternehmensnachfolge
und Kulturwandel in Familienunternehmen
WEGBEGLEITER, UNTERNEHMER, COACH PIONIER, BERGLIEBHABER
Franz Neumeyer
Mit Expertise und Liebe für Familienunternehmen
Praktisch mein gesamtes Berufsleben habe ich mit und in Familienunternehmen verbracht, ob als Führungskraft und Geschäftsführer oder später als Coach, Wandelbegleiter und auch als potentieller Übernehmer.
Dabei habe ich eine hohe Achtung und Wertschätzung für FamilienunternehmerInnen entwickelt. Insbesondere die gelungene Unternehmensnachfolge und langfristig profitable und menschliche Unternehmenskulturen liegen mir besonders am Herzen.
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Analysegespräch für den Wandel in Ihrem Familienunternehmen
Tel. +49 (0)171 9981097
Zyklus Familienunternehmen
Mein 4+1 Weg für Ihren Unternehmenserfolg
Die 4 Stationen im Zyklus Ihres Familienunternehmens
- Unternehmensübergabe, Exitstrategie
- Nachfolgeentwicklung
- Unternehmensentwicklung: Führung, Kultur, Transformation
- Langfristige Übergabeplanung, Übergabefähigkeit
Der Plus-Faktor: Beirat
"Übernahme Familienbetrieb mit besten Lernerlebnissen und enormem Nutzen"
(Daniela und Klaus Musselmann, Inhaber und Geschäftsführer, Seminarzentrum Gut Helmeringen)
"Sehr kompetente Begleitung bei der Unternehmenstransformation"
(Allan Moelholm, Inhaber und Geschäftsführer von BoConcept München & Augsburg)
(Im Gespräch mit Heiko Rehorik, Rehorik Rösterei & Feinkost GmbH)
(Im Gespräch mit Sascha Berger, Nachfolger in der Geschäftsführung, Digades GmbH)
„Die Kunst des Loslassens"
Für eine gelungene Unternehmensnachfolge
KOSTENLOSER RATGEBER
Die Kunst des Loslassens
„Das mangelnde Loslassen der Übergeber ist die häufigste Ursache für das Scheitern der Unternehmensnachfolge."
Der Ratgeber: Was Sie tun können, um dies zu vermeiden.
- Bedeutung des Loslassens als Kernkompetenz
- wertvolle Tipps und Fragestellungen
- Praxisübungen