Bedeutung der Unternehmenskultur - Passt Sie zur Persönlichkeit des Einzelnen?

Fast zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland sind mit der Führungskultur in ihrem Unternehmen unzufrieden. Wie erkennen Sie, ob das Unternehmen zu Ihnen passt?

Nachfolger Superstar gesucht!
Wer heute die Unternehmensnachfolge übernimmt, sieht sich oft sofort mehreren Transformationsaufgaben gegenübergestellt - Digitalisierung, Unternehmens- und Führungskultur, Nachhaltigkeit, New Work use. Da braucht es gut ausgebildete "Nachfolger", um erfolgreich zu sein.