Die Unternehmensnachfolge lässt keinen Unternehmer kalt. Dennoch setzen sich fast 50% der Unternehmer, bei denen eine Übergabe im Raum steht, nicht mit dieser existentiellen Fragestellung auseinander.
Da ist es kein Wunder, dass 7 von 10 Unternehmensübergaben der ersten Generation scheitern. Die häufigste Ursache liegt im mangelnden Loslassen des Übergebers.
Wir gehen der Frage nach, was hält den Übergeber davon ab, rechtzeitig zu übergeben und wie können die Erfolgsquoten von Nachfolgeregelungen erhöht werden.